人力资源管理

是什么让太阳城网址的人力资源计划与众不同?

新太阳城网址(新太阳城网址)提供美国唯一的工商管理硕士学位.B.A.) 在新罕布什尔的人力资源管理项目中，符合所有建议 人力资源管理协会概述的人力资源教育 (SHRM)，最近被美国大学排名.S. News & 世界报道. 程序是对齐的 符合SHRM人力资源课程指南，并有资格参加SHRM- cp 完成课程后进行考试. 探索人才战略管理 通过直接适用于你当前工作场所和社区环境的课程.

除了满足人力资源管理委员会的建议，富兰克林真正的特点是 皮尔斯人力资源计划的重点是实际应用和行业 连接. 与许多其他项目不同，太阳城网址的课程作业直接优先 转化为工作场所和社区环境的可操作策略. 通过将学生与具有丰富实地经验的合格教师联系起来， 太阳城网址确保理论知识与现实世界的见解相辅相成.

与SHRM合格的教师联系，他们教授人力资源，并有过去的工作经验 the field. 与在该领域工作的同学建立联系，建立广泛的人际关系 深度人力资源教育. 毕业生也可以把参加人力资源管理会议作为一种追求成功的工具 人力资源总监、副总裁、高级专家、高级通才、 商业领袖.

 

 

 

人力资源学位能给我带来什么?

 

MBA专业课程

研究生证书课程

这个在线证书课程是为在职专业人士设计的. 通过 完成五门在线课程，您将获得必要的技能和知识 在任何组织中利用人力资本. 您将从以下方面回顾组织 一个系统的视角，运用战略思维和批判性分析的同时 学习主题，如人员配备，绩效，法规，薪酬，组织 行为与多样性.

课程要求

• GM510领导力研讨会: 新太阳城网址的GM510领导力研讨会课程是一门综合性的课程 探索领导理论、实践和在各种组织中的应用 contexts. 通过互动讨论、案例分析和体验式学习 在活动中，学生们深入研究道德领导、团队动力、 战略决策.
  
  
• 人力资源管理: 新太阳城网址(新太阳城网址)的GM563人力资源管理课程提供了一门专业课程 人力资本管理的关键概念和实践的综合检查 组织内. 强调战略人力资源管理方法和当代 挑战，本课程为学生有效地装备所需的知识和技能 管理员工，为组织的成功做出贡献.
  
  
• 薪酬福利:  这门课 深入了解薪酬的设计、实现和管理 以及组织内部的福利计划. 通过理论框架的结合 在实际应用中，学生考察诸如薪酬结构、激励等主题 计划、员工福利和法律方面的考虑.
  
• GM570成人培训与发展: 通过理论概念和实践经验的融合，学生探索 设计、交付和评估量身定制的培训计划的方法 成人学习者. 通过强调持续学习和专业的重要性 发展，本课程装备学生所需的技能和策略 促进有意义的学习经验，提高组织绩效.
  
  
• GM625劳动关系和雇佣法: 您可以期望检查管理实验室的法律和法规框架或者关系和雇佣实践. 通过案例分析、讨论、实践 在练习中，学生探索诸如集体谈判、工会管理等关键话题 关系法和就业歧视法.

更多信息请参见 学术目录.